Urola Kostako Udal Elkartea

El Servicio de Inserción Sociolaboral tiene como objetivo el refuerzo de los Servicios Sociales de Base de los ayuntamientos de la Mancomunidad, para la gestión de los convenios de inserción y de los programas destinados a sus usuarios.

Los convenios de inserción son el recurso en el que se materializa el proceso de inserción sociolaboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión social. Los convenios de inserción están regulados por el Decreto 1/2000, de 11 de enero,  por el que se regulan los Convenios de Inserción. El Decreto establece que corresponde a los ayuntamientos:

• la identificación de personas en situación o en riesgo de exclusión social
• la identificación de las necesidades de esas personas
• la negociación, materialización y firma de los convenios de inserción
• el seguimiento de los convenios suscritos, su modificación y resolución en su caso.

El servicio está destinado a personas:

• En situación de exclusión social.
• En riesgo de exclusión social.
• Titulares receptores de la Renta Básica.
• Personas de la unidad familiar de receptores de renta básica.
• Y, en general, aquellas personas que a criterio de los Servicios Sociales de Base, necesitan de una intervención de inserción sociolaboral específica.

Financiación: El Servicio de Refuerzo de la Mancomunidad está financiado por el Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco.

La Mancomunidad Urola Kosta puso en marcha el Servicio de Refuerzo en el año 2002, al objeto de apoyar la labor de los Servicios Sociales de Base de los ayuntamientos de la comarca y gestionar y hacer el seguimiento de los convenios de inserción

El Servicio de Refuerzo en el 2006: a lo largo del 2006 en el Servicio de Refuerzo han trabajo dos técnicos (una a jornada completa y la segunda a media jornada). En total han trabajado con 88 personas y han suscrito 50 convenios de inserción.